Wir beraten und vertreten Sie in allen Belangen des Arbeitsrechts.
Viele Konflikte, welche im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen, unterfallen dem Arbeitsrecht.
Im Bereich des individuellen Arbeitsrechts, das heißt der vertraglichen Beziehung des Arbeitnehmers zu dem Arbeitgeber, prüfen wir beispielsweise Arbeitsverträge oder beraten Sie zu Ihren Ansprüchen auf Lohn/Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen etc.
Wir unterstützen Sie bei allen Fragen zu einer Kündigung und deren Folgen, wie auch zu dem Problemkreis der Gleichbehandlung oder Mobbing.